CACandidato al programa Top Gun
Completo 
Varias ubicaciones Resumen oferta de empleo
El Programa Cornerstone Top Gun fue diseñado para candidatos fuera del sector salud o con una trayectoria laboral más corta. Ofrece una vía de acceso a un puesto ejecutivo, formándolos mediante la capacitación impartida por líderes de Cornerstone. Los candidatos serán desafiados y evaluados en función de su capacidad para superar su potencial como líderes empresariales, lo que implica las funciones clave de un Director Operativo, como marketing, reclutamiento y programación. Los Directores Operativos de Cornerstone Caregiving no solo gestionan, sino que también expanden activamente una sucursal de la empresa, disfrutando de un crecimiento sin límites, un lucrativo paquete de compensación y exposición a todas las facetas del desarrollo empresarial en nuestro próspero sector.
Beneficios
Compensación
Todos los gastos de viaje, comidas y alojamiento están cubiertos por el programa, incluido un estipendio semanal de $1,000.
Competencia
Este programa fomenta la competencia con un sistema de puntuación basado en el rendimiento, compitiendo contra entusiastas profesionales en los EE. UU. durante toda la duración del programa.
Formación pro
Una semana de capacitación corporativa inmersiva dirigida por fundadores en Waco, Texas, que incluye sesiones paralelas para perfeccionar las habilidades utilizadas para las mejores prácticas de la industria.
La formación práctica
Obtenga experiencia práctica en muchas áreas, incluidas: toma de decisiones de alto nivel, gestión financiera, estrategia de desarrollo empresarial y exposición a la gestión de personas y procesos.
Tutoría
Los participantes se benefician de tutoría personalizada, conocimientos valiosos y comentarios constantes durante todo el programa por parte de directores experimentados.
Crecimiento profesional
Una oportunidad de irse con todo el conocimiento y las herramientas que necesita para liderar, desarrollar y hacer crecer un lugar que atienda a nuestra población que envejece.
Responsabilidades y Deberes
- Aprenda las responsabilidades laborales de Director Operativo capacitándose con un Director Operativo experimentado en una oficina existente dentro de los Estados Unidos.
- Ayudar a construir relaciones con fuentes de referencia, programar y reclutar cuidadores, hojas de pérdidas y ganancias y apoyar al director operativo y a los gerentes de oficina.
- Enfrentar evaluaciones semanales basadas en desempeño y conjunto de habilidades.
- La finalización del programa incluye una reunión con el liderazgo que implica comentarios constructivos y estímulo a medida que el candidato pasa al puesto de Director Operativo.
Cualificaciones y competencias
- Se requieren habilidades de comunicación sólidas y eficientes.
- Resiliente y listo para aprender con fuertes habilidades para la toma de decisiones.
- Licenciatura o educación superior
- Enseñable, aprende rápido
Atributos deseados
- motivado
- Desarrollo profesional
- Trabajo duro
- Adaptables
- Liderazgo
- Aguante
- Autonomía
- Solucionador de problemas
- Mentalidad de marketing
Ven a cambiar una vida...
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